PROGRAMA DE EXAMEN QUINTO AÑO
2015-2016
Espacio
Curricular: DERECHO
Curso: 5º 2ª
Docente: Prof. GILABERT, VICTORIA
Objetivos Generales:
·
Caracterizar
al derecho Económico dentro del campo del Derecho Privado y valorar la
necesidad del orden jurídico.
·
Capacitarse
para trasferir los elementos teórico-prácticos, al ámbito de la específica
calidad laboral o para profundizarlos en instancias superiores de conocimiento.
·
Utilización de vocabulario adecuado.
·
Correcta expresión oral.
Objetivos específicos:
·
Interpretar e internalizar los principios que gobiernan el contrato de
trabajo y la relación laboral.
·
Comprender el Derecho Laboral.
·
Comprender la trascendencia de las Sociedades Comerciales.
·
Diferenciar en una Sociedad Comercial, su personalidad y aspecto
contractual en el marco del nuevo Código Civil y Comercial.
·
Conjugar la teoría con la práctica y desarrollar flexibilidad en el
razonamiento, la facultad analítica y el juicio crítico.
Criterios
de evaluación:
ü
- Precisión en los conceptos y clasificaciones.
ü
- Utilización de vocabulario específico.
ü
- Correcta interpretación de las consignas.
ü - Valoración
del trabajo realizado durante el año
Modalidad
de la evaluación:
Examen escrito
Secuenciación
de contenidos a evaluar organizados por eje temático:
UNIDAD Nº 1:
“CONTRATO DE TRABAJO Y EL DERECHO LABORAL”
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CONTENIDOS CONCEPTUALES:
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-El derecho laboral y los distintos
tipos de trabajadores.
-Principios fundamentales de la
relación laboral.
-El contrato de trabajo. Sus
elementos.
-Derechos y obligaciones de las
partes: empleador y trabajador.
-Tipos de contratación: el contrato
por tiempo indeterminado. Período de prueba. Diferentes modalidades de
contratación.
-La remuneración. Salario mínimo,
vital y móvil.
-Suspensión del contrato de
trabajo. Causales.
-Extinción del Contrato de trabajo.
Causales. El Preaviso.
-Rubros indemnizatorios. Análisis
de la ley 20.744
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UNIDAD Nº 2:
“EL
DERECHO SOCIETARIO”
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CONTENIDOS CONCEPTUALES:
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-La personalidad de las sociedades comerciales. Su
regulación en la Ley 19.550.
- El contrato social: elementos. Registro Público de
Comercio. Su importancia.
-Concepto de sociedad comercial. Elementos específicos
de la sociedad comercial.
-Sociedades de personas y de capital.
-Tipos societarios: sociedad colectiva y
S.A. Su regulación específica
-Modificaciones introducidas por el Código Civil y
Comercial: la Sociedad Anónima Unipersonal, su regulación.
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Bibliografía:
*Libro:
“Derecho. Marco jurídico de las organizaciones”. Editorial Aique.
*Ley de
Contrato de Trabajo (20.744)
*Ley de Sociedades
Comerciales (19.550)
*Código
Civil y Comercial.
Clase de
consulta: jueves 10 de diciembre de 9 a
11 hs.
