PROGRAMA DE EXAMEN QUINTO AÑO (Diciembre
2016 – Febrero-Marzo 2017)
Espacio Curricular: DERECHO
Curso: 5º 2ª
Docente: Prof.
GILABERT, VICTORIA
Objetivos Generales:
·
Caracterizar
al Derecho dentro del campo del Derecho
Privado y valorar la necesidad del orden jurídico.
·
Capacitarse
para trasferir los elementos teórico-prácticos, al ámbito de la específica
calidad laboral o para profundizarlos en instancias superiores de conocimiento.
·
Utilización de vocabulario
adecuado.
·
Correcta expresión oral.
Objetivos específicos:
·
Interpretar e internalizar los principios que gobiernan
el contrato de trabajo y la relación laboral.
·
Comprender el Derecho Laboral.
·
Comprender la trascendencia de las Sociedades
Comerciales.
·
Diferenciar en una Sociedad Comercial, su personalidad y
aspecto contractual.
·
Conjugar la teoría con la práctica y desarrollar
flexibilidad en el razonamiento, la facultad analítica y el juicio crítico.
Criterios de evaluación:
ü
Precisión en los conceptos y
clasificaciones.
ü
Utilización de vocabulario
específico.
ü
Correcta interpretación de las
consignas.
ü Valoración del trabajo realizado durante el año
Modalidad
de la evaluación:
Examen escrito
Secuenciación
de contenidos a evaluar organizados por eje temático:
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UNIDAD Nº 1:
“CONTRATO DE
TRABAJO Y EL DERECHO LABORAL”
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CONTENIDOS
CONCEPTUALES:
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-El derecho laboral y los distintos
tipos de trabajadores.
-Principios fundamentales de la
relación laboral.
-El contrato de trabajo. Sus elementos.
-Derechos y obligaciones de las
partes: empleador y trabajador.
-Tipos de contratación: el contrato
por tiempo indeterminado. Período de prueba. Diferentes modalidades de
contratación.
-La remuneración. Salario mínimo,
vital y móvil.
-Suspensión del contrato de
trabajo. Causales.
-Extinción del Contrato de trabajo.
Causales. El Preaviso.
-Rubros indemnizatorios. Análisis
de la ley 20.744
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UNIDAD Nº 2:
“EL DERECHO SOCIETARIO”
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CONTENIDOS
CONCEPTUALES:
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-La personalidad de las sociedades comerciales. Su
regulación en la Ley 19.550.
- El contrato social: elementos. Registro Público de
Comercio. Su importancia.
-Concepto de sociedad comercial. Elementos específicos
de la sociedad comercial.
-Sociedades de personas y de capital.
-Tipos societarios: sociedad colectiva, S.R.L. y
S.A. Su regulación específica
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Bibliografía:
*Libro: “Derecho. Marco jurídico de las organizaciones”. Editorial Aique.
*Ley de Contrato de Trabajo (20.744)
*Ley de Sociedades Comerciales (19.550)
*Código Civil y Comercial.
