sábado, 3 de diciembre de 2011

Programa de examen. Derecho Económico. 5to.1ra.Div.- Docente Prof. Carlos Manuel Cárcamo

Unidad I


  • Derecho Laboral o del Trabajo. Concepto.

  • Principios fundamentales de la relación laboral.

  • El contrato de trabajo y la relación laboral.

  • Carácteristicas y clasificación del contrato de trabajo.

  • Los elementos del contrato de trabajo.

  • Obligaciones y derechos de las partes.

  • Tipos de contratación. El contrato por tiempo indeterminado. El período de prueba. El contrato de plazo fijo. El contrato de trabajo eventual. El contrato de temporada.

  • La remuneración. Plazos para el pago de la remuneración. El trabajo de los menores de edad.

  • Suspensión del contrato de trabajo.

  • Extinción del contrato de trabajo. Análisis de las causales.

  • El despido sin justa causa.

  • El preaviso. La indemnización por antigüedad.

  • Rubros que corresponden a la liquidación final en los casos de despido sin causa.

Unidad II


  • La personalidad de las sociedades comerciales.

  • Los elementos específicos de la Sociedad Comercial. Pluralidad de personas. La affectio societatis. La tipicidad. Los aportes y el capital social. La producción o el intercambio de bienes y servicios. La participación en las ganancias y en las pérdidas.
    La organización de las Sociedades Comerciales. La razón social y la denominación. El domicilio social. El objeto social. El plazo de duración de la sociedad. Representación y administración de la sociedad. Derechos y obligaciones de los socios.

  • El contenido del Instrumento. Contrato Social. La inscripción del contrato social.

  • Las causales de resolución parcial y de disolución de la sociedad. La liquidación de la sociedad comercial.

  • Las sociedades regulares, irregulares y de hecho.

  • La sociedad colectiva. Responsabilidad de los socios.Administración y representación. Resoluciones socilaes. La razón social y la denominación.